2025 Yılı Performans Değerlendirme Süreci

2025 Performans Değerlendirme

2025 yılı için güncellenmiş performans değerlendirme sürecimizi duyuruyoruz.

Değerlendirme Takvimi:

• Ocak - Mart: 1. Dönem Değerlendirmesi
• Nisan - Haziran: 2. Dönem Değerlendirmesi
• Temmuz - Eylül: 3. Dönem Değerlendirmesi
• Ekim - Aralık: 4. Dönem Değerlendirmesi

Yeni Değerlendirme Kriterleri:

• Görev başarım oranı (%40)
• Ekip çalışması ve işbirliği (%25)
• İnovasyon ve yaratıcılık (%20)
• Kişisel gelişim (%15)

Detaylı bilgi ve eğitim materyalleri çalışan portalında paylaşılmıştır.