2025 Yılı Performans Değerlendirme Süreci
SABİTLENMİŞ
İK Güncelleme

2025 Yılı Performans Değerlendirme Süreci

2025 yılı performans değerlendirme takvimi ve yeni kriterler açıklandı.

Yazar

İnsan Kaynakları

Tarih

12/12/2024

Görüntülenme

276

2025 Performans Değerlendirme

2025 yılı için güncellenmiş performans değerlendirme sürecimizi duyuruyoruz.

Değerlendirme Takvimi:

  • Ocak - Mart: 1. Dönem Değerlendirmesi
  • Nisan - Haziran: 2. Dönem Değerlendirmesi
  • Temmuz - Eylül: 3. Dönem Değerlendirmesi
  • Ekim - Aralık: 4. Dönem Değerlendirmesi

Yeni Değerlendirme Kriterleri:

  • Görev başarım oranı (%40)
  • Ekip çalışması ve işbirliği (%25)
  • İnovasyon ve yaratıcılık (%20)
  • Kişisel gelişim (%15)

Detaylı bilgi ve eğitim materyalleri çalışan portalında paylaşılmıştır.

Etiketler

#performans#değerlendirme#kariyer